По причине низкой мотивации молодежи к овладению рабочими профессиями значительно сократилась подготовка специалистов для производства. Средний возраст работающих очень высок, а количество рабочих высокой квалификации составляет всего 10%. Хотя подобная проблема имеет мировую тенденцию, в ряде западноевропейских стран она успешно решается. Так, в Германии количество желающих получить профессию рабочего значительно превышает возможности системы профессионального образования и учебы.
"С целью использования немецкого опыта, по инициативе работодателей и по просьбе Министерства образования и науки, правительством ФРГ в 2003 году был начат украинско-немецкий Проект "Поддержка реформы профессионально-технического образования в Украине". За 5 лет реализации данного проекта специалистам удалось успешно адаптировать механизм обучения, который используется в Германии, к украинским условиям", - отметил заместитель руководителя области.
По оценке предприятий, которые принимали участие в реализации Проекта, предложенные и апробированные механизмы и подходы оказались достаточно эффективными. Квалификация и профессионализм выпускников профессионально-технических учебных заведений по укрупненным профессиям вполне удовлетворяют требования работодателей.
"Нет сомнения в том, что внедрение подготовки рабочих широкой квалификации по укрупненным интегрированным профессиям и использование опыта немецких коллег будут способствовать улучшению процессов воссоздания трудового потенциала. Что, в свою очередь, позволит нам более успешно конкурировать с другими странами, экономические системы которых сейчас имеют преимущества за счет качества трудовых ресурсов",- подчеркнул Игорь Терехов.
Источник: www.kharkivoda.gov.ua