Нелегальное трудоустройство - явление, которое набирает обороты в Украине. Работодатели не хотят платить громадных отчислений из зарплаты. Украинцы же ищут работу на любых условиях.

Только в течение первого квартала этого года во Львове возбуждено десяток уголовных дел против работодателей, которые отказываются официально трудоустроить работника с оформлением всех необходимых документов. Чаще всего таким образом нарушают закон предприниматели в сфере общественного питания, на автомойках, парикмахерских и в сетях мелкой торговли. Практически в каждом заведении, которые проверяли комиссии госадминистраций города, по два человека работают без официального оформлення. Впрочем, Львов это лишь единичный пример, ведь эта проблема актуальна для всей Украины, заметил в комментарии Deutsche Welle глава Центра общественной адвокатуры Леонид Тарасенко.

Учитывая сложную экономическую ситуацию, люди не задумываются над договорными отношениями, а работодатели злоупотребляют этим, говорит юрист. Но самая большая проблема в том, что люди это делают добровольно, добавил Тарасенко. Если нет документов, даже гражданско-правового договора, то отстоять свои права в суде будет нереально, заверил глава Центра. Наконец, эту проблему создало само государство, поясняет эксперт - предприниматели пытаются избежать непомерно высоких налоговых отчислений. «Отчисления в пенсионный фонд и налоговые сборы на зарплату являются одними из самых высоких в Европе. Это примерно 35 процентов от всей зарплаты», - говорит Тарасенко.

 Нередко люди становятся жертвами мошенничества, когда отработав испытательный срок не получают зарплаты. Хотя законом предусмотрена плата во время испытательного срока. В таких ситуациях наиболее уязвимой является студенческая молодежь, говорит юрист. И добавляет - как показывает практика, украинцы не знают о своих правах - независимо от возраста.

Deutsche Welle