В Харькове дефицит дворников
Харьковским работодателям не хватает неквалифицированных рабочих, в частности, дворников и уборщиц.
Об этом сообщает «Сегодня».
«Это специфическая работа, тяжелая, за которую платят не очень много, поэтому на предложение пойти в дворники соглашаются единицы», - рассказал замдиректора Харьковского областного центра занятости Анатолий Толстых.
Из дипломированных специалистов наиболее востребованы рабочие, которые могут стоять у станка, однако на заводах зарплату выплачивают с задержкой и молодежь туда заманить нелегко. Среди новых профессий все более популярными и востребованными становятся IT-специальности.
«Программистов и специалистов по продвижению сайтов работодатели хотят видеть с увесистым стажем за плечами. Выпускники институтов в этой сфере большим спросом не пользуются», – рассказывает Толстых.
На вес золота в Харькове водители. Несмотря на то, что в центре занятости на учете стоит 3446 шоферов, закрыть существующие 3376 вакансий практически невозможно.
«Не все соответствуют требованиям работодателя, другие не подходят по состоянию здоровья. К тому же вакансия может быть в Харькове, а ее соискатель жить в области, вот и остаются вакансии свободными», – говорит Толстых.
А вот кондукторов городу катастрофически не хватает. На 561 вакансию претендует лишь 49 человек.
«Руководители этих предприятий жалуются, что кондукторы у них не задерживаются, очень большая текучка кадров, несмотря даже не то, что им положена скидка на коммунальные услуги и даже повысили зарплату», – пояснил специалист.
В рекрутинговых компаниях также рассказывают, что наиболее востребованы IT-специалисты, заработки которых могут достигать 8000 грн, менеджеры по продажам, которым платят минимум 5000 грн, и люди рабочих специальностей, которые могут быстро переквалифицироваться.
