Мы обновили правила сбора и хранения персональных данных

Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности. Нажимая накнопку «Принять» или продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с обновленными правилами и даете разрешение на использование файлов cookie.

Принять

В отношении руководства ХЭМЗ возбуждено уголовное дело

18-05-2011, 11:23

Посмотрели: 2 537

В отношении руководства ХЭМЗ возбуждено уголовное дело

Руководство ГП "Харьковский электромезанический завод" (ХЭМЗ) подозревается в несвоевременной выплате зарплаты.

Как сообщил сайт прокуратуры Харьковской области со ссылкой на начальника отдела защиты прав и свобод граждан и интересов государства прокуратуры Харьковской области Игоря Белодеда, прокуратура и государственная инспекция труда провели проверку предприятия.

Установлены нарушения кодекса законов о труде. Зарплата работникам предприятия выплачивалась несвоевременно, нарушались сроки, установленные коллективным договором. На 1 мая задолженность по выплате зарплаты 532 работникам предприятия (с февраля 2009 г.) составила более 3,5 млн.грн. Тем временем, на счета предприятия поступило более 12,7 млн.грн., а на выплату зарплаты использовано около 5 млн.грн.

Возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст.175 (необоснованная невыплата зарплаты) Уголовного кодекса. Это преступление предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет.

 

STATUS QUO

Реклама



В отношении руководства ХЭМЗ возбуждено уголовное дело

18-05-2011, 11:23

Посмотрели: 2 537

В отношении руководства ХЭМЗ возбуждено уголовное дело

Руководство ГП "Харьковский электромезанический завод" (ХЭМЗ) подозревается в несвоевременной выплате зарплаты.

Как сообщил сайт прокуратуры Харьковской области со ссылкой на начальника отдела защиты прав и свобод граждан и интересов государства прокуратуры Харьковской области Игоря Белодеда, прокуратура и государственная инспекция труда провели проверку предприятия.

Установлены нарушения кодекса законов о труде. Зарплата работникам предприятия выплачивалась несвоевременно, нарушались сроки, установленные коллективным договором. На 1 мая задолженность по выплате зарплаты 532 работникам предприятия (с февраля 2009 г.) составила более 3,5 млн.грн. Тем временем, на счета предприятия поступило более 12,7 млн.грн., а на выплату зарплаты использовано около 5 млн.грн.

Возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст.175 (необоснованная невыплата зарплаты) Уголовного кодекса. Это преступление предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет.

 

STATUS QUO

Реклама