Нелегальное трудоустройство - явление, набирающее обороты в Украине. Работодатели не хотят платить высоких отчислений из зарплаты. Украинцы же ищут работу на любых условиях. 

Только в течение первого квартала этого года во Львове возбуждено десяток уголовных дел против работодателей, которые отказываются официально трудоустроить работника с оформлением всех необходимых документов. Чаще таким образом нарушают закон предприниматели в сфере общественного питания, на автомойках, парикмахерских и в сетях мелкой продажи. Практически в каждом заведении, которые проверяли комиссии райгосадминистраций города, по два человека работают без официального оформлення. Впрочем, Львов - это лишь единичный пример, ведь эта проблема актуальна для всей Украины, заметил в комментарии Deutsche Welle глава Центра общественной адвокатуры Леонид Тарасенко.

Учитывая сложную экономическую ситуацию, люди не задумываются над договорными отношениями, а работодатели злоупотребляют этим, говорит юрист. Но самая большая проблема в том, что люди это делают добровольно, добавил Тарасенко. Если нет документов, даже гражданского-правового договора, то отстоять свои права в суде будет нереально. Наконец, эту проблему создало само государство, поясняет эксперт, потому таким образом предприниматели пытаются избежать непомерно высоких налоговых отчислений. «Отчисления в пенсионный фонд и налоговые сборы на зарплату являются одними из самых высоких в Европе. Это примерно 35 процентов от всей зарплаты», - говорит Тарасенко. 

Нередко люди становятся жертвами мошенничества, когда, отработав испытательный срок, они не получают зарплату. Хотя законом и  предусмотрена плата на время испытательного срока. В таких ситуациях наиболее уязвимой является студенческая молодежь, говорит юрист. Как показывает практика, украинцы является неосведомленными о своих правах независимо от возраста.