Сегодня крупные компании, набирая персонал, руководствуются многими принципами, в том числе они оценивают опыт, который имеет потенциальный работник. Трудно сравнить опыт, полученный на международной компании, с чем-либо другим, и также трудно переоценить его значение в построении карьеры. Конкуренция среди молодых специалистов сегодня очень велика, и компаниям интересны прежде всего сотрудники, которые стремятся к саморазвитию. ...