Министерство социальной политики разработало проект постановления Кабинета министров об изменении порядка оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности сотрудника, которая осуществляется за счет средств работодателей. На сегодняшний день оплата больничного листа осуществляется в зависимости от страхового стажа: до 5 лет — 60% средней зарплаты за рабочий день, от 5 лет до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%.
Теперь же в министерстве предлагают выплачивать 80% средств наемным работникам со страховым стажем до 8 лет. Чернобыльцам, ветеранам войны, а также людям с аналогичным стажем — по-прежнему 100%. Эти изменения вызваны тем, что с 2011 года, согласно закону о едином социальном взносе, страховым стажем является только тот период работы, который сопровождается уплатой социального взноса. Это лишило молодежь права учитывать в трудовом стаже 4-6-летний период обучения в вузе. Чтобы выпускники в случае болезни на первом рабочем месте не получали только 60% зарплаты, им решили вернуть прежние 80%.