Что делать, если вы потеряли работу?
Если вы потеряли работу, главное — не тянуть с постановкой на учет в центр занятости, принимать любые предложения и... продолжать искать работу самому.
Во-первых, покидая старую работу, следите, по какой статье вас увольняют. Если вы уходите «по собственному желанию», то вам начнут выплачивать пособие с 91-го дня после регистрации в центре занятости (ЦЗ). А если «по сокращению» или «по согласованию сторон», то выплаты начнутся с 8-го дня (ранее, до мая 2009 г., формулировка «по согласованию сторон» тоже обеспечивала 90-дневное ожидание выплат).
Во-вторых, не тяните — уволившись, сразу идите в ЦЗ и станьте на учет (с собой возьмите трудовую книжку, копию справки о присвоении идентификационного кода, справку о зарплате, паспорт, резюме).
Став на учет, как минимум раз в неделю приходите в ЦЗ и отмечайтесь у инспектора — это нужно делать в обязательном порядке, иначе могут снять с регистрации. Нельзя также игнорировать вызов в ЦЗ — несколько таких случаев могут привести опять-таки к отказу сотрудничать с вами и прекращению выплат по пособию.
По возможности ищите вакансию сами — в ЦЗ предлагают делать это через висящие на стенах электронные терминалы, а также дают газеты с вакансиями.
Получив предложение поработать на общественных работах, не отказывайтесь: во-первых, заработаете хоть какие-то деньги, во вторых, — два отказа чреваты снятием с учета в ЦЗ. Правда, смотрите, чтобы они не вредили вашему здоровью и в случае чего будьте готовы предоставить заключение врача, что риск вам противопоказан.
Если предлагают повысить квалификацию или сменить специальность — примите предложение (обучение — бесплатное, а переквалификация расширяет выбор вакансий).
КАК СТАТЬ НА УЧЕТ И СКОЛЬКО ДАДУТ
Главное новшество последних дней: Конституционный суд вернул право людям, уволившимся по согласованию сторон, получать пособие уже с 8-го дня (ранее было с 91-го). Если статья «по сокращению» — начинают выдавать деньги тоже уже через 7 дней после регистрации. Причем деньги он получает, независимо от того, дали сокращаемому сотруднику выходное пособие при увольнении, или нет. Сумма ежемесячных выплат пособия по безработице зависит от размера последней зарплаты, стажа и средней зарплаты по городу для конкретной вакансии. Минимум — 570 грн., максимум — около 3200 грн./мес.
Нужно собрать документы — паспорт, трудовую книжку, идентификационный код, справку с места предыдущей работы о зарплате за 6 месяцев, написать резюме. С документами необходимо обратиться в отдел информации центра занятости для записи к инспектору и получения консультации о сроках и суммах возможных начислений по безработице.
По материалам: «Сегодня»