Трудові права стосуються вашого робочого місця, зарплати і статусу ФОП на час мобілізації.

Україна високо цінує людей, які стали на захист держави. Мобілізовані громадяни, так само як і військовослужбовці за контрактом, користуються низкою важливих прав і гарантій – під час служби і в подальшому цивільному житті.
Трудові права стосуються вашого робочого місця, зарплати і статусу ФОП на час мобілізації.
1. Збереження місця роботи
Робоче місце та посада зберігаються за вами на весь час проходження військової служби, незалежно від форми власності підприємства. Після демобілізації ви маєте право повернутися на свою або рівноцінну посаду.
2. Оплата служби
Роботодавець не зобов'язаний виплачувати заробітну плату на час служби. Натомість ви отримуєте щомісячне грошове забезпечення військовослужбовця: посадовий оклад, доплати за звання, вислугу, умови служби та додаткові виплати за участь у бойових діях.
3. Для ФОП
Приватні підприємці та інші самозайняті особи, мобілізовані або ті, хто підписав контракт, звільняються від сплати більшості податків і подання звітності за себе на час служби. Статус ФОП при цьому зберігається, а борги й штрафи, нараховані в період служби, можуть бути анульовані або сплачені без штрафних санкцій у визначені строки після демобілізації.
4. Трудовий стаж
Час військової служби зараховується до загального та безперервного трудового стажу, а також до стажу державної служби та стажу за спеціальністю.
Мітки: люди в армії, мобілізація