Штучний інтелект становить більшу загрозу робочим місцям жінок, ніж чоловіків.
Нове дослідження демонструє, що жінки стикаються з вищим ризиком втрати роботи через штучний інтелект (ШІ), ніж чоловіки.
Понад 80% посад у галузях, найбільш вразливих до автоматизації ШІ, займають жінки. Ці дані викликають тривогу щодо перспектив зайнятості, особливо для представниць вразливих професій.
Про це повідомляє UNILAD з посиланням на свіже дослідження.
Як ШІ впливає на жінок на ринку праці
Дослідження під назвою "AI and Emerging Risks for Women Workers" встановило, що понад вісім з десяти працівників у професіях з найвищим ризиком від ШІ — жінки. Найбільше це стосується ролей, таких як секретарі, офісні clerks та адміністратори на ресепшені. Така домінування жінок у цих секторах може поглибити існуючу гендерну нерівність на ринку праці, що призведе до зростання соціальної та економічної нестабільності для цих категорій.
«ШІ вже трансформує робочі місця в США в той час, коли ми продовжуємо боротьбу за гендерну рівність і справедливість», — підкреслила Джоселін Фрай, президентка Національного партнерства за права жінок і сімей.
Потреба в законодавчому регулюванні
Експерти акцентують, що співробітники часто впроваджують ШІ без належного захисту їхніх інтересів. Тетяна Голдман, старша фахівчиня з прав жінок, наголошує:
«Законодавці мають шанс і обов'язок запровадити прозорі норми, які забезпечать етичне використання ШІ та вбережуться працівників від негативних наслідків».
Хоча штучний інтелект трансформує робочі процеси всюди, жодна професія не є повністю імунізованою до його впливу. Натомість варто розвивати унікальні людські компетенції, які лишаються критичними в певних галузях і не піддаються повній заміні машинами.
Мітки: ШІ, штучний інтелект